Генеральный директор котельного завода «ЭнергоАльянс» о компании:
Уважаемые коллеги и партнеры!
В этом году котельный завод «Энергоальянс» преодолел десятилетний рубеж. Этот год стал чрезвычайно значимым для нас: год новых свершений, новых проектов, новых направлений развития, укрепления своих позиций на рынке и в отрасли. И в то же время, это год подведения итогов.
Мы бесконечно благодарны нашим клиентам новым и постоянным. Ежегодно мы видим серьезную положительную динамику доверия к нашему заводу, к нашей продукции.
В 2016 году рост объемов производства составил 25%. Объем выпускаемой продукции в 2016 году составил 240 единиц котельного оборудования и более 350 единиц котельно-вспомогательного оборудования.
Изучая передовой опыт котлостроения, мы усовершенствовали систему качества продукции. Поэтапный контроль позволяет избегать брака от заготовки до сборки котла.
Люди – наше все! Профессиональная команда «ЭнергоАльянса» способна качественно решать сложные многоплановые задачи по теплоснабжению в любых климатических условиях нашей страны. Мы дорожим и постоянно приумножаем знания и практический опыт наших сотрудников. Обучаем и аттестовываем производственный персонал. Более 60% которого составляют высококвалифицированные сварщики 5-6 разряда.
В самом начале нашего бизнес-пути мы установили для себя несколько принципов, которыми руководствуемся в нашей работе по сей день:
- Индивидуальный подход к каждому клиенту.
- Комплексное решение задач по теплоснабжению - под ключ, от разработки проекта до монтажа.
- Качество, скорость, цена. Наша компания делает ставку на отменное качествопродукции, скорость изготовления и оказания услуг, а также, на поддержание привлекательного уровня цен.
Мы готовы разделить эти ценности с вами, двигаясь в едином направлении – к успеху.
Иванченко Павел Александрович
Технический директор котельного завода «ЭнергоАльянс» о компании:
ЭнергоАльянс – современное производство.
Производственные площади завода оснащены современным оборудованием, станочный парк периодически обновляется и расширяется для внедрения новых технологий, улучшения качества производимой продукции, снижения времени цикла изготовления. Техническое и технологическое переоснащение производства для перехода на более современные методы металлообработки, сборки, сварки, нанесения покрытий является одной из главных целей на предприятии. Руководство завода и коллектив стремятся к непрерывному улучшению конструктивных и эксплуатационных характеристик выпускаемых котлов, разработке новых видов продукции, сегментации рынка котельного оборудования.
Начальник отдела по работе с персоналом о команде:
Коллектив «ЭнергоАльянса» постоянно стремится повышать и сохранять настоящее алтайское качество продукции и первоклассный сервис.
Лучшие профессиональные кадры края объединились в молодой амбициозный коллектив. Нашей команде по плечу самые сложные задачи и проекты по теплоснабжению в различных климатических районах России.
Ценности:
Мы делаем настоящие котлы. Качество и долговечность их проверяется годами безаварийной эксплуатации.
Карьера:
Рост и развитие - основные ориентиры кадровой стратегии компании "ЭнергоАльянс". В нашу команду мы принимаем людей нацеленных на это. Людей, которые, как и мы, действительно, стремятся к результату. Мы даем сотруднику возможность развиваться и делать карьеру. Компания открыта новому, а это значит, что у каждого есть шанс проявить себя и основательно строить карьерные планы. Мы готовы к сотрудничеству с кандидатами у которых четкие жизненными установками: "Хочу, могу и делаю."
Иванова Ольга Сергеевна